การฝึกงาน
ขั้นตอนการฝึกงานภาคฤดูร้อน แบบฟอร์มและกำหนดส่ง ปฏิทินการฝึกงาน และเกณฑ์การประเมิน 100 คะแนน
อัปเดตล่าสุด: 26 กรกฎาคม 2026
เกี่ยวกับการฝึกงาน
การฝึกงานภาคฤดูร้อนเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์การทำงานจริงกับองค์กรที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาที่ศึกษา อีกทั้งยังช่วยให้นักศึกษาได้นำความรู้เชิงทฤษฎีไปประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติ
การฝึกงานนี้นับเป็นหน่วยกิตภายใต้รายวิชา PI574 Internship in Politics and International Relations
ช่วงเวลาการฝึกงาน
- ภาคฤดูร้อนของชั้นปีที่ 3
- ระยะเวลา: 8 สัปดาห์ (มิถุนายน ถึง กรกฎาคม)
การฝึกงานจะนับหน่วยกิตได้ต่อเมื่อเรียนรายวิชาของชั้นปีที่ 3 ครบแล้ว
ขั้นตอนการติดต่อฝึกงาน
นักศึกษาต้องหาหน่วยงานที่รับฝึกงานด้วยตนเอง จากนั้นหลักสูตรจะออกเอกสารให้ตามที่แจ้ง
- ส่งแบบฟอร์ม Internship Request Form เพื่อแจ้งหลักสูตรว่าจะฝึกงานกับหน่วยงานใด และขอให้หลักสูตรออกเอกสารส่งไปยังหน่วยงานนั้น
- ขอและส่งหนังสือทั้ง 2 ฉบับภายในกำหนด ได้แก่ หนังสือจากหลักสูตร BIR ถึงหน่วยงานเพื่อขอความอนุเคราะห์รับนักศึกษาเข้าฝึกงาน และหนังสือตอบรับจากหน่วยงานกลับมายังหลักสูตร BIR
- ส่งแบบฟอร์ม Secured Internship Form เพื่อยืนยันชื่อนักศึกษาที่จะเข้าฝึกงานกับหน่วยงานนั้น และยื่นที่สำนักงานภายในกำหนด
หน่วยงานที่รับนักศึกษาเป็นผู้กรอกแบบฟอร์มตอบรับนักศึกษาเข้ารับการฝึกปฏิบัติงาน ดูลิงก์ดาวน์โหลดในหัวข้อ "แบบฟอร์มและเอกสารดาวน์โหลด"
เปลี่ยนหน่วยงานภายหลังไม่ได้
เมื่อหน่วยงานพิจารณาและออกหนังสือตอบรับแล้ว นักศึกษาจะเปลี่ยนหรือยกเลิกการฝึกงานไม่ได้ เว้นแต่มีเหตุผลอันสมควรและได้รับอนุมัติจากหลักสูตร
หากนักศึกษาเลือกไปฝึกงานกับหน่วยงานอื่น นักศึกษาต้องแจ้งการตัดสินใจและเหตุผลต่อหน่วยงานที่ตอบรับไว้เดิมด้วยตนเอง และการฝึกงานครั้งนั้นจะไม่ได้รับหน่วยกิตและไม่มีการประเมินผล
กำหนดส่งแบบฟอร์ม
| แบบฟอร์ม | ช่วงเวลายื่น |
|---|---|
| Internship Request Form | พฤศจิกายน 2568 ถึง 31 มีนาคม 2569 |
| Secured Internship Form | ภายใน 28 เมษายน 2569 |
ยื่นออนไลน์:
ปฏิทินการฝึกงาน
สำหรับนักศึกษารหัส 66 ปีการศึกษา 2568
| วันที่ | กิจกรรม |
|---|---|
| 7 ตุลาคม 2568 | Happy Hour: Internship |
| 25 พฤษภาคม 2569 | ปฐมนิเทศการฝึกงาน |
| 2 มิถุนายน ถึง 24 กรกฎาคม 2569 | ช่วงฝึกงาน |
| 26 มิถุนายน 2569 | ส่งแบบประเมินครั้งที่ 1 (focus group หรือ Zoom โดยผู้ควบคุมการฝึกงาน) |
| 24 ถึง 31 กรกฎาคม 2569 | ส่งแบบประเมินครั้งสุดท้าย (โดยผู้ควบคุมการฝึกงาน) |
| 2 สิงหาคม 2569 | ส่งรายงานการฝึกงาน |
กำหนดการอาจเปลี่ยนแปลง
ปฏิทินและกำหนดส่งแบบฟอร์มอาจมีการเปลี่ยนแปลง ฉบับปรับปรุงจะประกาศใน Google Classroom ของ Internship 66 และฉบับล่าสุดอยู่ที่หน้าการฝึกงานของหลักสูตร BIR (เปิดในแท็บใหม่)
การให้เกรด
การฝึกงานให้ผลการเรียนแบบผ่านหรือไม่ผ่าน ไม่ใช้ระบบแต้มเกรดตามปกติ
| เกรด | ความหมาย |
|---|---|
| S | Satisfactory (ผ่าน) |
| U | Unsatisfactory (ไม่ผ่าน) |
เกณฑ์การประเมิน
การฝึกงานมีคะแนนเต็ม 100 คะแนน แบ่งเท่ากันระหว่างหลักสูตรและผู้ควบคุมการฝึกงานที่หน่วยงาน
| ส่วน | องค์ประกอบ | คะแนน |
|---|---|---|
| หลักสูตร BIR (50) | การนิเทศการฝึกงาน (focus group หรือ Zoom) | 5 |
| หลักสูตร BIR (50) | รายงานการฝึกงาน | 45 |
| ผู้ควบคุมการฝึกงาน (50) | การประเมินครั้งที่ 1 | 20 |
| ผู้ควบคุมการฝึกงาน (50) | การประเมินครั้งสุดท้าย | 30 |
หากการประเมินครั้งที่ 1 ได้ต่ำกว่า 10 คะแนน อาจารย์ผู้รับผิดชอบจะหารือกับนักศึกษาและผู้ควบคุมการฝึกงานเรื่องความรับผิดชอบและผลการปฏิบัติงาน
รายงานการฝึกงาน
รายงานมีคะแนน 45 คะแนน ข้อกำหนดมีดังนี้
- ความยาว 12 ถึง 15 หน้า ไม่นับตาราง แผนภูมิ และรูปภาพ
- ตัวอักษร Times New Roman ขนาด 12 ระยะบรรทัดเดี่ยว
เนื้อหาต้องครอบคลุม 4 ส่วน
- โครงสร้าง วัตถุประสงค์ และภารกิจขององค์กร
- บันทึกการปฏิบัติงานรายสัปดาห์
- การประเมินตนเอง ได้แก่ ประโยชน์ที่ได้รับจากการฝึกงาน จุดแข็ง และจุดอ่อน
- การเชื่อมโยงกับทฤษฎีและแนวคิดที่เรียนมา
แบบฟอร์มและเอกสารดาวน์โหลด
สำหรับนักศึกษา
สำหรับผู้ควบคุมการฝึกงานที่หน่วยงาน
- แบบประเมินครั้งที่ 1: PDF (เปิดในแท็บใหม่) หรือ แบบฟอร์มออนไลน์ (เปิดในแท็บใหม่)
- แบบประเมินครั้งสุดท้าย: PDF (เปิดในแท็บใหม่) หรือ แบบฟอร์มออนไลน์ (เปิดในแท็บใหม่)
- แบบฟอร์มตอบรับนักศึกษาเข้ารับการฝึกปฏิบัติงาน: PDF (เปิดในแท็บใหม่) หรือ Word (เปิดในแท็บใหม่)
ติดต่อสอบถาม
การฝึกงานอยู่ในความรับผิดชอบของสำนักงานหลักสูตร BIR ไม่ใช่ BIRSA
สำนักงานหลักสูตร BIR